С НАМИ КОМФОТНО
Хорошие условия работы
Своевременные выплаты. Современное оборудование и самые лучшие материалы. Гибкий график. Удобное рабочее место. Обучение и повышение квалификации.
Корпоративная этика
Культовые корпоративы. Подарки на годовщину работы. Креативные мероприятия. Дружный коллектив.
Лояльное руководство.
Лояльное руководство.
СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ
семья GETЛАКИ
Мы любим и всегда поддерживаем каждого члена нашей команды. Отличным показателем для нас является то, что сотрудники, которые приходят к нам, остаются на года: около 30% команды работает с нами от 4 до 8 лет. Еще 40% от 2 до 4 лет. Некоторые мастера добираются на работу с другого конца Москвы. А уходят от нас в 99% случаев только по личным причинам, не позволяющим продолжать трудиться в данной сфере. Согласитесь, данные показатели отлично отражают комфортные условия труда и любовь, которую испытывает команда к нашим салонам.
У нас уже есть внутренняя шутка, что попавший однажды в GETЛАКИ остается здесь навсегда. Каждый член команды ощущает большую поддержку внутри коллектива, мы называем друг друга "семья GETЛАКИ" - и это выражение родилось не просто так. Новый член команды через некоторое время ощущает себя частью чего-то теплого, светлого и дружного. Откуда не хочется уходить.
Как нам это удается? Мы любим свою команду. Находим самых лучших и создаем для них все условия, чтобы они уже не хотели уходить. Вместе растем и совершенствуемся. Вместе празднуем годовщины работы и другие праздники. Вместе участвуем в благотворительных проектах. Вместе работаем над ошибками. Мы любим баловать нашу команду, создавая идеальные условия труда, а также давая мастерам возможность работать на самом совершенном оборудовании и самых современных материалах.
Мы стараемся создать комфортный ритм и комфортный график каждому сотруднику. У нас нет четкого тайминга в работе: главное, чтобы мастер сделал работу качественно - мы выделяем индивидуально ровно столько времени, сколько требуется данному сотруднику.
Мы не наказываем сотрудников - мы вместе отрабатываем ошибки, если они имеют место быть. Так уж сложилось, что в нашем коллективе работают максимально ответственные ребята и в большинстве случаев хватает диалога для пресечения ошибок и их исправления.
У нас уже есть внутренняя шутка, что попавший однажды в GETЛАКИ остается здесь навсегда. Каждый член команды ощущает большую поддержку внутри коллектива, мы называем друг друга "семья GETЛАКИ" - и это выражение родилось не просто так. Новый член команды через некоторое время ощущает себя частью чего-то теплого, светлого и дружного. Откуда не хочется уходить.
Как нам это удается? Мы любим свою команду. Находим самых лучших и создаем для них все условия, чтобы они уже не хотели уходить. Вместе растем и совершенствуемся. Вместе празднуем годовщины работы и другие праздники. Вместе участвуем в благотворительных проектах. Вместе работаем над ошибками. Мы любим баловать нашу команду, создавая идеальные условия труда, а также давая мастерам возможность работать на самом совершенном оборудовании и самых современных материалах.
Мы стараемся создать комфортный ритм и комфортный график каждому сотруднику. У нас нет четкого тайминга в работе: главное, чтобы мастер сделал работу качественно - мы выделяем индивидуально ровно столько времени, сколько требуется данному сотруднику.
Мы не наказываем сотрудников - мы вместе отрабатываем ошибки, если они имеют место быть. Так уж сложилось, что в нашем коллективе работают максимально ответственные ребята и в большинстве случаев хватает диалога для пресечения ошибок и их исправления.
